Финансы и бизнес

Для тех, кто думает о достойной работе

22.10.2008

Среднестатический человек проводит на рабочем месте около трети всей своей жизни. И для многих людей высказывание, что "рабочий день сокращает жизнь на восемь часов", стало не шуткой, а правдой. Многие недолюбливают свою работу потому, что трудиться приходится в неприятных условиях: грязных, не оборудованных подобающим образом помещениях, на холоде, в замасленной и рваной спецодежде. А ведь важна не только сумма заработной платы, которую человек получает, но и качество условий труда...

Что удивляет, когда заходишь на территорию предприятия "ВолгаСтрап", - это чистота и условия труда: ни пылинки, ни соринки ни на улице, ни в цехах. Впрочем, почему так, становится понятно почти сразу. Дело в том, что "ВолгаСтрап" - это абсолютно новый и единственный в России завод по производству металлической упаковочной ленты для крупногабаритных и тяжелых грузов, соответствующий стандартам. Сейчас поставки ленты ведутся на металлургические, деревообрабатывающие и строительные предприятия не только России, но и в страны СНГ и дальнего зарубежья. Иными словами, "ВолгаСтрап" - настоящее европейское предприятие.

Завод входит в состав холдинга "Спекта Групп", уже 15 лет занимающегося в России технологиями и вопросами упаковки крупногабаритной продукции. Политика данной компании заключается в том, чтобы заинтересовать своих работников в результатах труда и создавать все необходимые условия для этого, как это делается на лучших предприятиях Европы. Отсюда и чистота, хорошо оснащенные рабочие места и места для отдыха. Прекрасно оборудованы душевые, сауна, комната отдыха. Все блестит и сияет. И это вызывает удивление - словно не на завод попал, а в квартиру с дорогим евроремонтом.

В холле стоит стол для игры в пинг-понг. Сотрудники завода проводят внутренние соревнования по настольному теннису. В скором будущем на "ВолгаСтрап" планируется ввод в работу нового оборудования для расширения ассортимента выпускаемой продукции. А для костромичей это значит, что появятся новые рабочие места. Руководство предприятия занято тем, что ищет толковых работников для "ВолгаСтрап".

Процесс производства упаковочной ленты полностью автоматизирован и осуществляется с четырех постов управления. На "ВолгаСтрап" нужны операторы автоматической линии. На предприятии разработана программа обучения и закрепления новых работников за опытным технологическим персоналом. Все, кто устраиваются работать на предприятие, сначала проходят двух-трех месячное обучение и стажировку, после чего сдают экзамены. При приеме на работу на срок обучения минимальный оклад оставляет 12 тысяч рублей. Дальше возможности к росту. К примеру, оператор первой категории имеет базовый оклад от 14 до 16 тысяч рублей, второй категории - от 17 до 19 тысяч рублей, третьей - уже до 20 - 22 тысяч рублей. Кроме того, при выполнении плана выплачиваются премии в размере 20 процентов от оклада. Плюс - выплата за ночные смены, также в размере 20 процентов.

Как и подобает серьезному и уважающему себя предприятию, - на "ВолгаСтрап" полный социальный пакет. Кроме того, согласно корпоративной политике холдинга, при рождении ребенка в семье сотрудника выдается единовременное пособие в размере 25 тысяч рублей. Также при смерти близких родственников выплачивается примерно такая же сумма компенсации. Все сотрудники "ВолгаСтрап" имеют обязательную медицинскую страховку за счет предприятия. Работники получают компенсацию за проезд в размере 50 рублей в день, и 120 рублей на обеды. Иными словами, на предприятии созданы все условия для продуктивной работы.

"Костромской край", 22.10.2008 г., № 42